+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

212 фз для ип в 2018 году декрет

212 фз для ип в 2018 году декрет

Декрет для ип Собственным бизнесом сегодня никого не удивишь. Многие женщины прекрасно себя чувствуют в роли ИП. Но при этом большинство из них не осведомлены о порядке получения соцпособий. Дорогие читатели!

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Возмещение расходов в ФСС в 2019 году

Если я уйду в декрет в году. Согласно ст. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и или в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы календарный год по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами календарным годом при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Таким образом, если страховой случай наступит в году, то расчетным периодом в этом случае будут являться годы. Если в году Вы не находились в отпуске по беременности и родам и или в отпуске по уходу за ребенком, то оснований для замены года на год не имеется.

Исключаются ли дни отпуска по уходу за ребёнком при исчислении среднего заработка для пособия по БиР, если в данный период застрахованный работал неполное рабочее время и с его зарплаты производились страховые отчисления в ФСС и ПФР.

Правомерна ли ситуация, когда данные дни отпуска по уходу не исключены при расчете среднего дневного заработка в связи с тем, что в данный период производились такие отчисления? Прошу дать ответ. Условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством установлены Федеральным законом от Согласно ч.

В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и или в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы календарный год по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами календарным годом при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

При этом часть 3. При этом из числа календарных дней в расчетном периоде следует исключить дни, приходящиеся на период, в частности, отпуска по уходу за ребенком, даже при условии, что за эти дни была начислена заработная.

Неудобный этот сайт:постоянно трудно зайти в личный кабинет,чтобы что-нибудь уточнить! Добрый день! Сведения от Вашего работодателя за период с Консультацию можно получить по телефону 8 Я отработала официально 1 год ,и после этого ушла в декретный отпуск ,сколько мне должны заплатить декретных денег за дней?

В случае, если застрахованное лицо не имело заработка в расчетном периоде, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за этот период, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.

Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени неполной рабочей недели, неполного рабочего дня , средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 24 июля года N ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" за период по 31 декабря года включительно и или в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начиная с 1 января года.

В соответствии с ч. Размер дневного пособия по беременности и родам исчисляется путем умножения среднего дневного заработка застрахованного лица на размер пособия, установленный в процентном выражении к среднему заработку в соответствии с ч. Размер пособия по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период отпуска по беременности и родам. За дополнительными разъяснениями Вы можете обратиться в отделение Фонда по телефону: Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3х лет и работаю на условиях неполного рабочего времени.

Заболела, выдали листок нетрудоспособности. Оплатят ли его, нужно ли прерывать отпуск по уходу за ребенком. Из выплат получаю только 50 р от работодателя, так как ребенку более 1,5 лет. Спасибо за ответ В соответствии с пунктом 23 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от В декабре года я ушла в отпуск по беременности и родам и до апреля года я находилась в отпуске по уходу за ребенком.

С мая года я ухожу в очередной декрет. Поскольку для назначения пособия по беременности и родам в расчет должны браться и года, значит я имею право на замену лет. Могу ли я для расчета пособия использовать и года? Как действовать если работодатель отказывается брать для расчета пособия один из годов в котором я находилась в отпуске по уходу за ребенком или Согласно Письму Министерства труда и социальной защиты от То есть замена календарных лет, которые используются в целях расчета среднего заработка для исчисления пособий, может осуществляться не на любые предшествующие годы год по выбору застрахованного лица, а на годы год , непосредственно предшествующие годам, в которых застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и или в отпуске по уходу за ребенком.

В рассматриваемой ситуации страховой случай отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком наступит в г. Для расчета среднего заработка в целях исчисления пособия год или год может быть заменен на г. То есть Вы вправе заменить один из годов расчетного периода, а не оба года.

Также в рассматриваемой ситуации в целях исчисления пособий Вы вправе взять заработок за гг. Детские сады не работают, наше предприятие работает. Можно ли матери-одиночке пойти в поликлинику и взять больничный по уходу за детьми на период карантина? Согласно п. VI Порядка выдачи листков нетрудоспособности утв.

Приказом Минздравсоцразвития России от Согласно Указу Губернатора Владимирской области от Указа Губернатора Владимирской области от Таким образом, Вы вправе обратиться в медицинскую организацию для оформления листка нетрудоспособности. Государственное учреждение — Владимирское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации далее — отделение Фонда на Ваше обращение сообщает следующее.

На основании представленных в отделение Фонда электронных документов, вновь назначенное пособие назначается и выплачивается в течении 10 календарных дней со дня получения сведений. От работодателя уже перечислили. Больничный закрыт и сдан работодателю Согласно Постановлению Правительства РФ от Форма Заявления утверждается Фондом. К Заявлению заявлению о перерасчете при его подаче уполномоченным представителем застрахованного лица прилагается документ, подтверждающий его полномочия.

Страхователь не позднее 5 календарных дней со дня представления застрахованным лицом его уполномоченным представителем Заявления и документов, представляет в территориальный орган Фонда по месту регистрации поступившие к нему Заявления и документы, необходимые для назначения и выплаты соответствующих видов пособия, а также опись представленных заявлений и документов, составленную по форме , утверждаемой Фондом.

После получения Заявления и документов, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, либо реестра сведений территориальный орган Фонда в течение 10 календарных дней со дня их получения принимает решение о назначении и выплате пособий п. Получить консультацию Вы можете по телефону Возникли сложности в связи с расчетом страхового стажа и оплаты листка нетрудоспособности.

У работника есть следующие периоды Работа по трудовому договор на момент предоставления больничного листа 7 лет 4 месяца 9 дней. Страховой стаж для исчисления пособия по временной нетрудоспособности будет 8 лет 4 месяца, в том числе не страховые периоды 1 год? Или страховой стаж 7 лет 4 месяца? В соответствии с п. N "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей".

Таким образом, периоды прохождения военной службы в том числе военной службы по призыву включаются в страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам. N "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей" с 1 января года.

По Отработав пару недель, я уволилась по соглашению сторон с выплатой выходного пособия в размере тыс В справке н отражена сумма тыс. Пол года находилась без работы. На данный момент я снова в положении, в этом году в декрет. В качестве расчетного периода хотела взять года воспользовавшись заменой лет год заменить на Вопрос, повлияет ли ставка 0,25 на расчет декретных и пособия по уходу за ребенком?

Долго пыталась разобраться, поясните пожалуйста. То есть только к тем случаям если застрахованное лицо в расчетном периоде не имело заработка или средний заработок был ниже МРОТ. Следовательно, если среднедневной заработок в расчетном периоде был и был более, чем рассчитанный из МРОТ, то продолжительность рабочего времени на расчет декретных не влияет? И еще вопрос, учитывается ли выходное пособие, которое мне выплатили при увольнении по соглашению сторон при расчете декретных и пособия по уходу за ребенком в справке н сумма отражена?

В соответствии с частью 1. Из приведенной выше нормы следует, что средний заработок определяется пропорционально продолжительности рабочего времени только в случаях, указанных в части 1. В случае если пособие исчисляется из фактического заработка застрахованного лица за расчетный период, то уменьшать этот заработок в зависимости от продолжительности рабочего времени, установленного на момент наступления страхового случая, является неправомерным Письмо ФСС РФ от Учитывая изложенное, если на сумму выходного пособия были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и эта сумма указана в справке н, то она должна быть учтена при исчислении пособия.

Правила назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, в том числе единовременного пособия при рождении ребенка, определены Порядком и условиями назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденными Приказом Минздравсоцразвития России от Согласно пункту 28 Порядка для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка представляются: а заявление о назначении пособия; б справка о рождении ребенка детей , выданная органами записи актов гражданского состояния; в справка с места работы службы, органа социальной защиты населения по месту жительства другого родителя о том, что пособие не назначалось, - в случае, если оба родителя работают служат , а также, если один из родителей ребенка не работает не служит или обучается по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях, а другой родитель ребенка работает служит.

Таким образом, в случае утери документов, необходимых для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка, застрахованному лицу следует повторно обратиться в органы записи актов гражданского состояния за получением дубликата справки о рождении, а также повторно представить справку с места работы службы, органа социальной защиты населения по месту жительства другого родителя о том, что пособие не назначалось.

В нашей поликлинике мне дали электронный больничный по беременности и родам,недописав полностью фамилию работодателя, бухгалтер работодателя отказывается принимать такой больничный. Ссылаясь, что ФСС вернёт им такой больничный. Правомерно ли это? Спасибо за ответ По всей вероятности, Вы работаете у индивидуального предпринимателя. На основании п. При наличии ошибок в заполнении листка нетрудоспособности он считается испорченным и взамен него оформляется дубликат листка нетрудоспоснобности п.

При этом в силу п. Таким образом, данной категории застрахованных лиц в силу ч. Учитывая изложенное, в случае, индивидуальный предприниматель вступал добровольно в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплачивал -ет , ежегодно за себя страховые взносы в ФСС РФ, что подтверждено документом справкой из территориального органа ФСС РФ, то этот период включается в страховой стаж и учитывается при исчислении пособия по временной нетрудоспособности.

Ситуация следующая:с по год находилась в декретном отпуске на основном месте работы. Будет ли учитываться доход при расчете больничного с места работы по совместительству? Бухгалтер утверждает, что в расчет будет браться только зарплата с предыдущего основного места работы, а там год был без содержания и 10 месяцев оплата труда меньше мрот в несколько раз. Налоговые отчисления с зарплаты по совместительству производились.

Они должны быть учтены или нет?

Если предпринимательская деятельность ведется, есть движение денежных средств по расчетному счету, то страховые взносы в ПФР уплачиваются в полном объеме. Враньё чистой ВОДЫ!

Как правильно рассчитать пособия Рекомендации ФСС Организации, как и раньше, должны уменьшать начисленные взносы на компенсации по нетрудоспособности. Взносы и расходы отражают в отчетности по взносам, которую сдают в ИФНС. Исключение - компании регионов, в которых действует пилотный проект. Они не отражают расходы в отчетности по взносам.

Декрет и больничный ИП

Если я уйду в декрет в году. Согласно ст. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и или в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы календарный год по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами календарным годом при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. Таким образом, если страховой случай наступит в году, то расчетным периодом в этом случае будут являться годы. Если в году Вы не находились в отпуске по беременности и родам и или в отпуске по уходу за ребенком, то оснований для замены года на год не имеется. Исключаются ли дни отпуска по уходу за ребёнком при исчислении среднего заработка для пособия по БиР, если в данный период застрахованный работал неполное рабочее время и с его зарплаты производились страховые отчисления в ФСС и ПФР. Правомерна ли ситуация, когда данные дни отпуска по уходу не исключены при расчете среднего дневного заработка в связи с тем, что в данный период производились такие отчисления?

Налоговая амнистия для ИП – 2018

Копия договора не прилагается, так как второй экземпляр есть в отделении. Обращаться следует в любом случае в то подразделение ФСС, с которым подписано соглашение. Данные для перевода нужно указать в заявке: почтовое отделение; реквизиты счета. Зачастую требуется справка с места службы мужа о том, что конкретный вид преференций ему не начисляется. Важно: предприниматель, работающий дополнительно по договору, может получить все виды выплат, связанные с детством и материнством, из двух источников: как застрахованный добровольно; у работодателя. Как получить пособия через работодателя Лица, занимающиеся наемным трудом, автоматически страхуются в Фонде. Следовательно, имеют право на льготы в общем порядке.

Отпуск по беременности и родам 3 Отпуск по уходу за ребенком 4 Дни, когда женщину освобождали от работы по законам РФ с полным или частичным сохранением зарплаты, при условии, что с сохраняемой зарплаты не платились взносы в ФСС Рассчитанный средний заработок сравните с максимально возможным значением. Если ваш результат оказался больше, для начисления пособия надо брать именно эту сумму п.

РУ Сегодня долги по налогам в России числятся более чем за 40 млн человек, а сумма задолженности превышает 40 млрд руб. В конце года Госдумой обсуждены и утверждены изменения в действующее законодательство, которые позволят провести так называемую "налоговую амнистию" для граждан и предпринимателей. Депутаты поддержали пакет поправок в Налоговый кодекс , включая изменения, направленные на списание долгов физических лиц и ИП по налогам и взносам. Для реализации указанных целей был принят Федеральный закон от 28 декабря г. Что такое налоговая амнистия, и как она повлияет на положение ИП? В настоящий момент у 3 млн ИП имеются долги по налогам и страховым взносам [около 15 млрд руб. Предприниматель обязан отчитываться перед государством, даже если не ведет деятельность, за невыполнение указанного обязательства предусмотрены штрафные санкции ст. В предпринимательской среде нередки случаи, когда бизнес не оправдал ожиданий предпринимателя, оказался убыточным, в связи с чем его деятельность была прекращена.

Декретные выплаты для Индивидуального Предпринимателя

.

.

.

Если я уйду в декрет в st-nikola.ru ли я взять и года для РФ в соответствии с Федеральным законом от 24 июля года N ФЗ "О ИП оформлено в г, страховые взносы в ФСС уплачиваю с года.

Взносы ИП в декрете

.

Декретные для ИП

.

Временно ИП не ведет деятельность: взносы в ПФР

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Игорь

    Здравствуйте, Тарас! Интересует такой вопрос по таможенному законодательству. Покупая драг металлы (золото, серебро), а именно инвестиционные золотые и серебрянные монеты за границей через интернет и заказывая доставку на Украину почтовыми сервисами, посылки соответственно проходят таможенный контроль.

  2. Фока

    Уроды, больше нет слов, под оле-оле итак народ поимели ндсом, и пенсионным возрастом

  3. Таисия

    У нас в стране реалии таковы, что если дело доходит до суда обвинительный приговор выносят в 99%

  4. Карп

    Тарас от тепла можна отказаться за взятку дают добро на автономку,при этом за стояк заставляют платить котельне что само по себе нарушение, и еще на сайте нкреп есть информация о том что по разным городам завышены тарифы на тепло,как правильно сделать перерасчет?и что делать если не хотят делать перерасчет?

© 2018-2020 st-nikola.ru