Должностные инструкции в малом и среднем бизнесе

Кладовщик относится к категории специалистов. Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет. Кладовщик должен знать: — нормативные и методические материалы по вопросам организации складского хозяйства; — стандарты и технические условия на хранение товарно-материальных ценностей; — виды, размеры, марки, сортность и другие качественные характеристики товарно-материальных ценностей и нормы их расхода; — организацию погрузочно-разгрузочных работ; — порядок хранения и складирования товарно-материальных ценностей, положения и инструкции по их учету; — условия договоров на перевозку и хранение грузов, на аренду складских помещений и оборудования; — правила и порядок расчетов за оказанные услуги и выполненные работы; — правила эксплуатации средств вычислительной техники, коммуникаций и связи; — основы экономики, организации производства, труда и управления; — основы трудового законодательства; — правила внутреннего трудового распорядка; — правила и нормы охраны труда. Назначение на должность кладовщика и освобождение от должности производятся приказом генерального директора по представлению начальника АХО. Кладовщик подчиняется начальнику АХО.

Содержание:

• Должностная инструкция кредитного менеджера
• Должностные обязанности кладовщика материального склада
• Должностная инструкция начальника отдела кредитования малого и среднего бизнеса

Должностная инструкция кредитного менеджера

Общие положения 1. Кредитный контролер относится к категории специалистов. Кредитный контролер назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя организации по представлению начальника отдела кредитования.

Кредитный контролер подчиняется непосредственно начальнику отдела кредитования. На время отсутствия кредитного контролера его права и обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

На должность кредитного контролера назначается лицо, имеющее высшее экономическое образование и стаж работы не менее года. Кредитный контролер должен знать: — действующее законодательство Российской Федерации в банковской сфере, основы трудового и гражданского законодательства; — структуру банковской системы, банковскую деятельность; — кредитную работу, методы и приемы финансового анализа, анализа кредитоспособности малого и среднего бизнеса; — основы бухгалтерского учета и отчетность банка; — методы получения, обработки и анализа информации; — делопроизводство; — правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

Кредитный контролер руководствуется в своей деятельности: — Уставом организации; — приказами, распоряжениями руководителя организации непосредственного руководителя ; — настоящей должностной инструкцией.

Должностные обязанности кредитного контролера Кредитный контролер выполняет следующие должностные обязанности: 2. Осуществляет контроль за документацией и отчетностью, работает с дебиторами, определяет уровень кредитоспособности будущих клиентов, обращающихся в банк за кредитом. Проверяет финансовое положение. Проводит анализ рентабельности инвестиционных проектов. Анализирует информацию и пакет материалов по кредитной заявке клиента. Проводит правовую экспертизу документов. Подготавливает пакет решений.

Предоставляет пакет документов андеррайтеру для оформления чек-листов. Подготавливает документы на выдачу, распоряжения в бухгалтерию. Контролирует своевременность страхования залога и предоставления документов. Контролирует сроки уплаты процентов и сроки погашения основного долга. Формирует и ведет кредитное досье, в том числе для проверяющих органов. Ведет электронные базы данных по кредитному портфелю. Своевременно формирует и передает документы в службу по работе с проблемными активами, службу содействия бизнесу, службу риск-менеджента.

Права кредитного контролера 3. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающихся его деятельности. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю обо всех недостатках в деятельности организации структурного подразделения, отдельных работников , выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению. Запрашивать лично или по поручению руководства организации от подразделений организации и иных специалистов информацию и документы, необходимые для исполнения своих должностных обязанностей.

Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей. Ответственность кредитного контролера Кредитный контролер несет ответственность за: 4. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. Недостоверную информацию о состоянии выполнения своих должностных обязанностей.

Невыполнение приказов, распоряжений и поручений руководителя организации и непосредственного руководителя. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности организации и его работникам. Причинение материального ущерба предприятию — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Основной задачей заведующего отделом является: организация работы отдела, распределение обязанностей между специалистами отдела, делопроизводство и материально-техническое обеспечение работы отдела; реализация основных направлений деятельности отдела. Главный специалист Основной задачей главного специалиста является: осуществление комплексного анализа социально-экономического развития Лужского городского поселения и Лужского муниципального района; разработка краткосрочных и долгосрочных прогнозов социально-экономического развития Лужского городского поселения и Лужского муниципального района; организация разработки документов стратегического планирования Лужского городского поселения и Лужского муниципального района; анализ состояния и координация работы по инновационной деятельности на территории муниципального района; осуществление анализа дислокации предприятий лесного хозяйства и лесоперерабатывающего комплекса; осуществление взаимодействия с гражданами по вопросам предоставления древесины для собственных нужд. Ведущий специалист Основной задачей ведущего специалиста является: формирование стратегии развития малого, среднего бизнеса и потребительского рынка на территории Лужского муниципального района; формирование системы поддержки развития малого, среднего бизнеса и потребительского рынка на территории Лужского муниципальногорайона; реализация мер по созданию благоприятных правовых и социально-экономических условий функционирования субъектов малого, среднего бизнеса и потребительского рынка на территории Лужского муниципального района. Специалист 1 категории Основной задачей Специалиста 1 категории является: организация деятельности в сфере размещения наружной рекламы на территории муниципального района; формирование направлений развития демографической ситуации в районе; организация процесса разработки регламентов предоставления муниципальных услуг; организация разработки и оценки эффективности муниципальных программ. Дата редактирования: в Редактор Новоенко Н. Поиск по сайту Анонсы.

Должностные обязанности кладовщика материального склада

Общие положения 1. Кредитный контролер относится к категории специалистов. Кредитный контролер назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя организации по представлению начальника отдела кредитования. Кредитный контролер подчиняется непосредственно начальнику отдела кредитования.

Должностная инструкция начальника отдела кредитования малого и среднего бизнеса

Общие положения: 1. Структура отдела, штатная численность работников и Положение об отделе утверждаются постановлением администрации района. Местонахождение отдела: , Российская Федерация, Красноярский край, с. Краснотуранск, ул.

.

.

.

.

.

.

.

.

.