+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Если граждонин за 1 год пробыл на больничном листе 5 месяцев может ли получить инвалидность

Если граждонин за 1 год пробыл на больничном листе 5 месяцев может ли получить инвалидность

В зависимости от того, какой вид больничного листа взят, будут рассчитаны его срок и оплата. Так какие условия необходимо выполнить, чтобы избежать неприятностей? Больничный лист можно взять непосредственно из-за болезни сотрудника или по причине плохого самочувствия его ребенка и других членов семьи. Есть нормы, установленные для минимального и максимального отпуска по нетрудоспособности, кроме этого, есть возможность продления листка по необходимости.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Больничный лист в Украине: как оплачивается, как получить и как оформить

Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Марий Эл Вопросы и ответы Актуальные вопросы в расчете пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством Вопрос: Здравствуйте.

Я работаю в организации по трудовому договору. Недавно родила ребенка и сейчас готовлю документы для получения единовременного пособия при рождении ребенка по месту своей работы. Предоставить справку с места работы отца ребенка о неполучении им единовременного пособия при рождении ребенка у меня нет возможности, так как я не знаю о его местонахождении и наш брак расторгнут.

Могу ли я получить указанное пособие не предоставив справку с места работы отца ребенка. Ответ: Добрый день. Если брак между родителями ребенка на момент обращения за единовременным пособием при рождении ребенка расторгнут, то предоставление такой справки о том, что указанное пособие отцу не выплачивалось не требуется. В этом случае представляется свидетельство о расторжении брака и документ, подтверждающий совместное проживание на территории Российской Федерации ребенка с одним из родителей пп.

Вопрос: Здравствуйте я индивидуальный предприниматель. В настоящий момент я на первых сроках беременности. А вот обязанности уплаты страховых взносов на страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством они платить у индивидуальных предпринимателей нет.

А следовательно, они не имеют права получать страховое обеспечение в виде пособий. В то же время они могут добровольно, вступить в правоотношения с ФСС РФ и уплачивать страховые взносы по социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. В этом случае они являются застрахованными и получают право на страховое обеспечение.

Для добровольного участия в отношениях по данному виду страхования необходимо зарегистрироваться в территориальном органе ФСС РФ по месту жительства, подав соответствующее заявление. Вопрос: Я работаю на Российском предприятии, родила ребенка, отцом ребенка является гражданин Турции, не проживающий в России. Какие документы необходимо предоставить для получения пособия по уходу за ребенком при условии, что ребенок родился в Турции? Ответ: Перечень необходимых документов для назначения и выплаты застрахованным лицам ежемесячного пособия по уходу за ребенком утвержден пунктом 54 Приказа Минздравсоцразвития России от В то же время в соответствии со статьей 2 Федерального закона от Поскольку отцом ребенка является гражданин Турецкой Республики, не проживающей на территории России, права на назначение и выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком он не имеет.

Предоставление справки о неполучении им пособия не представляется возможным. В связи с чем для назначения и выплаты пособия Вам достаточно представить копию документа, удостоверяющего личность отца ребенка.

Вопрос: Сотрудница, работающая у нас по совместительству, написала заявление по уходу за ребенком до полутора лет. Может ли наша организация начислить и выплачивать ей пособие по уходу за ребенком?

Если да, то какие документы нужно получить от работницы для начисления пособия? Ответ: Да, ваша организации вправе начислить и в дальнейшем выплачивать пособие по уходу за ребенком до полутора лет данной сотруднице.

Согласно статье 13 Федерального закона от И не важно, основное это место работы для сотрудника или совместительство. При этом работник вправе отказаться от выплаты ему ежемесячного пособия по уходу за ребенком по основному месту работы и получать это пособие в организации, где он работает по совместительству. Для назначения и выплаты ежемесячного пособия сотрудница должна вам представить: - заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет; - свидетельство о рождении усыновлении ребенка детей , за которым осуществляется уход, и его копию; - справку с места работы службы отца ребенка о том, что он не получает пособие.

Полный перечень документов, которые могут понадобиться в зависимости от ситуации, приведен в пункте 54 Порядка выплаты пособий, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от Также работница должна представить по месту совместительства справку с основного места работы о том, что выплата ей ежемесячного пособия по уходу за ребенком не осуществляется письмо ФСС РФ от Вопрос: Подскажите, пожалуйста, обязан ли работодатель предоставить работнику порядок расчета пособия по больничному листку?

А позвонив в бухгалтерию, мне ничего не объяснили какие суммы брали для расчета , нахамили и бросили трубку. Если обязаны, то на какой документ мне сослаться при повторном обращении в бухгалтерию? Ответ: Согласно ст. Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. Вопрос: Скажите, будет ли правомерен лист нетрудоспособности если я получила его в частной клинике — не смогла попасть на прием в обычную поликлинику.

Ответ: Частная клиника имеет право выдавать больничные листы если у нее есть соответствующая лицензия. В противном случае работники данного учреждения могут выписать Вам подтверждение уважительной причины отсутствия на работе. Вопрос: Находясь в отпуске по уходу за ребенком и работая в режиме неполного рабочего времени, сотрудница заболела и представила листок нетрудоспособности.

Должен ли работодатель начислить ей пособие по временной нетрудоспособности? Продлевается ли в этом случае отпуск по уходу за ребенком? Ответ: Если работница находится в отпуске по уходу за ребенком и при этом работает на условиях неполного рабочего дня, пособие по временной нетрудоспособности ей начисляется, но отпуск по уходу за ребенком не продлевается.

Вопрос: Сотрудница организации усыновила ребенка. С какого времени организация должна начислять ей пособие по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет?

Какие документы должна представить сотрудница для назначения пособия? Ответ: Пособие по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет начисляется ежемесячно со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком. На основании ч. В рассматриваемом случае для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком работница должна представить ч.

Конкретный список документов, необходимых для назначения пособия по уходу за ребенком, приведен в п. Вопрос: Служащий заболел через неделю после того, как его уволили по сокращению штата. Оплатит ли бывший работодатель больничный? Ответ: Пособие по временной нетрудоспособности должно быть выплачено, если заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору. Вопрос: За больным сыном ухаживает моя мама, то есть бабашка.

Какие документы надо предоставить, чтобы она получила выплату по больничному? Надо ли подтверждать степень родства? Ответ: Получить пособие по временной нетрудоспособности в связи с уходом за больным членом семьи, в т. Для его назначения работник должен предоставить работодателю листок нетрудоспособности. Какие-либо дополнительные документы не требуются. Если же бабушка является пенсионеркой, не работает и взносы в Фонд социального страхования за неё не отчисляются, выплаты она не получит.

При амбулаторном лечении больного ребёнка первые 10 дней временной нетрудоспособности больничный оплачиваются в зависимости от страхового стажа члена семьи, который за ним ухаживает. Если же ребёнок лежит в стационаре, всё время ухода за ним оплачивается в зависимости от продолжительности страхового стажа родственника.

Вопрос: Мы с коллегой почти одновременно ушли в декрет. Я получила меньше тыс. Разве пособия по беременности и родам платят не всем одинаково? Ответ: Сумма пособия по беременности и родам напрямую зависит от зарплаты, которую получала женщина за 2 календарных года, предшествующих году, когда она взяла отпуск по беременности и родам.

Скажем, если вы уходите в декрет в г. Вопрос: Когда можно уходить в декрет и как начисляется пособие? Ответ: Пособие выплачивается суммарно за дней: 70 дней до и 70 дней после родов. В случае осложнённой беременности - за дней, многоплодной - за дня.

Понятно, что чем выше зарплата у женщины, тем больше сумма её пособия. Причём работать надо обязательно официально по трудовому договору. Если женщина трудится нелегально, она не является застрахованной в Фонде социального страхования РФ и пособие по беременности и родам она не получит.

Вопрос: У моей дочери маленькая пекарня, она индивидуальный предприниматель. Сейчас дочь на й неделе беременности. Подскажите, пожалуйста, сможет ли она получить пособия по материнству и какого размера они будут?

Елена Олеговна Ответ: По закону такие женщины называются самозанятыми - индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы. Например: чтобы получать пособие по беременности и родам сейчас, в году, нужно было внести страховые взносы в прошлом, году. А чтобы получать пособие по уходу за малышом до полутора лет в следующем, году, нужно уплатить взнос в ФСС в текущем, году.

При этом пособие по беременности и родам рассчитывается, исходя из минимального размера оплаты труда МРОТ на момент ухода в декретный отпуск.

И размер пособия за дней декрета приблизительно составит 34 руб. Таким образом, при фиксированном взносе в ФСС фактический доход будущей мамы-предпринимателя не имеет значения. В то же время, как мы знаем, такая занятость связана с предпринимательскими рисками, прибыли может и не быть, а вот выплаты в связи с материнством будут гарантированы.

При рождении первого ребенка пособие составляет ,33 руб. Вопрос: Я жду ребенка, за несколько лет до декрета уволилась, работает только муж. Какие пособия в связи с материнством мы сможем получить и куда за ними обращаться? На сегодня оно составляет 16 ,08 руб. Во-вторых, папа может получать ежемесячное пособие по уходу за малышом до достижения им возраста полутора лет - если оформит у себя на работе отпуск по уходу за ребенком.

Для назначения обоих пособий мужчине нужно будет предоставить на работу справку о том, что данные пособия не получила мама ребенка - такую справку неработающим женщинам выдают органы соцзащиты населения по месту жительства. Если папа не станет брать отпуск по уходу за малышом, то ежемесячное пособие сможет получать мама ребенка - в органах соцзащиты по месту жительства в фиксированной сумме. Вопрос: Я пробыла в отпуске по уходу за ребенком 8 месяцев, и уже нужно выходить на работу.

Но мы не хотели терять пособие по уходу за малышом - подскажите, нельзя ли его получать моей маме, которая готова сидеть дома с нашим сыном? Сама мама еще работает. В том числе возможна ситуация, когда мама выходит на работу, а с ребенком остается сидеть бабушка. Вопрос: Собираюсь работать до самых родов - начальник просит, да и я хорошо себя чувствую. Как в этом случае будут считаться мои декретные? От позднего ухода я финансово выиграю или проиграю? Смолкина, Курск Ответ: Но в этом случае вы должны понимать: если будете получать зарплату, пособие за этот период вам не начислят.

Пособия по временной нетрудоспособности 1. Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности 1.

Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Марий Эл Вопросы и ответы Актуальные вопросы в расчете пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством Вопрос: Здравствуйте. Я работаю в организации по трудовому договору. Недавно родила ребенка и сейчас готовлю документы для получения единовременного пособия при рождении ребенка по месту своей работы. Предоставить справку с места работы отца ребенка о неполучении им единовременного пособия при рождении ребенка у меня нет возможности, так как я не знаю о его местонахождении и наш брак расторгнут.

на основании средней месячной зарплаты за последние шесть месяцев.

Данную компенсацию можно получить, например, в случае болезни, несчастного случая на работе, дорожно-транспортного происшествия или бытовой травмы. Если человек заболевает и поэтому не может выйти на работу, то врач выдаёт для подтверждения этого больничный лист. На основании больничного листа работодатель и Больничная касса выплачивают человеку компенсацию по временной нетрудоспособности. В течение первых трех дней болезни работнику не выплачивают компенсацию. Работодатель выплатит компенсацию с четвертого дня болезни. Работодатель рассчитывает размер компенсации по болезни на основе средней заработной платы за последние шесть месяцев.

Актуальные вопросы в расчете пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством

На какой срок медицинский работник единолично может оформить лист нетрудоспособности пациенту? Может ли работодатель привлечь другого работника для выполнения работы болеющего сотрудника? Публикация Работник полгода находится на больничном. При этом работу болеющего сотрудника в компании никто не выполняет, и когда он поправится - неизвестно. Работник слаб здоровьем или симулянт? При этом он исправно представляет работодателю листы нетрудоспособности. У работодателя возникает сомнение: действительно ли болен его работник?

Порядок выдачи листка нетрудоспособности при направлении граждан на медико-социальную экспертизу В случае карантина листки нетрудоспособности оформляются, пособия назначаются и выплачиваются в соответствии с Временными правилами. Порядок выдачи листка нетрудоспособности при направлении граждан на медико-социальную экспертизу

Споры с сотрудниками, находящимися на больничном чрезмерно долго Споры с сотрудниками, находящимися на больничном чрезмерно долго Автор: Виктория Трофимова Практически в любой организации есть сотрудники, которые часто и подолгу находятся на больничном. Не каждый работодатель лояльно отнесется к тому, что его работник заболел, находится на больничном довольно длительное время и неизвестно, когда приступит к своим трудовым обязанностям. Как следствие, по этому поводу возникают конфликтные ситуации между работником и работодателем. Если говорить о том, как долго можно находиться на больничном, то следует отметить, что сроки временной нетрудоспособности определяются согласно Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от В соответствии с п. При сроках временной нетрудоспособности, превышающих 30 календарных дней, листок нетрудоспособности выдается по решению врачебной комиссии. Согласно п.

Если граждонин за 1 год пробыл на больничном листе 5 месяцев может ли получить инвалидность

Помимо плохого самочувствия, во время болезни мы чаще всего ещё и пропускаем работу. А терять деньги совсем не хочется. Благо на этот случай законом предусмотрены выплаты болеющему работнику. О том, как и в какой срок их можно получить, а также что для этого понадобится, сегодня и расскажем, а также покажем пример заполнения больничного листа в году.

Оформление больничного листка для всех перечисленных граждан имеет единый алгоритм, о нем идет речь в первых подразделах этой статьи. Открыть больничный можно в рабочий день, обратившись в муниципальное лечебное учреждение или в частное, имеющее необходимую лицензию.

Расчет больничного листа: схема начисления в году Как оплачивается больничный в Украине? Налогообложение больничных листов в Украине За период болезни работник получает больничные, а это тоже доход, с которого высчитывают налог. Какими налогами облагаются больничные листы и декретные выплаты? Как оплачивается больничный и как считается период болезни? Не во всех случаях расчетный период для начисления по больничному листу может составлять 12 и более календарных месяцев. В некоторых ситуациях применяется несколько иная схема для начисления. В этом документе разъясняются нюансы исчисления расчетного периода и оплаты больничного листа. Варианты длительности расчетного периода могут быть такими: 12 и более календарных месяцев, которые были отработаны до начала заболевания или декретного отпуска; больше 1-го, но меньше ти календарных месяцев; меньше месяца; ни одного дня. При страховом стаже менее 12 месяцев расчетным периодом считается фактическое число календарных месяцев, полностью отработанных до возникновения страхового случая. При страховом стаже работника на фирме или предприятии менее 1-го месяца за расчетный период берется число дней, фактически проработанных до наступления болезни. Если до открытия больничного сотрудник практически не проработал ни одного дня страховой случай совпал с датой выхода на работу , то расчетный период отсутствует, а за усредненный дневной заработок принимается размер оклада, разделенный на среднее число календарных дней в месяце, которое равно 30,

Грамотно оформленный больничный лист – залог своевременной выплаты заболеваний работника-инвалида более 5 месяцев за календарный год; Кто может выдавать больничный лист, регламентировано на законодательном уровне в ст. «Если гражданин на момент наступления временной.

Когда больничный длится бесконечно…

.

Как болеть без денежных потерь: все о больничных в Беларуси

.

Споры с сотрудниками, находящимися на больничном чрезмерно долго

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Марта

    Ты чё несёшь, какой срок давности по максимальному наказанию?

  2. Богдан

    Большое спасибо Вам!

  3. Адриан

    Это какой то чес, люди понабирали кредитов в долларах потому что так ставка была меньше, а теперь с них даже взять не чего что за чушь надо было брать в гривне но нет они хотели ставки меньше тогда и в итоге кто платить за них должен когда банки спасают?

  4. Амос

    Сегодня посмотрел фильм Веном .

© 2018-2021 st-nikola.ru