+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Можно ли объединять льготные стажи по вредности для выхода на пенсию

Можно ли объединять льготные стажи по вредности для выхода на пенсию

Если по трудовой книжке не хватает стажа, но при этом гражданин действительно работал по вредной специальности, можно запросить копии справок из архивов, копии приказов от работодателя о приеме на работу или увольнении. С года Пенсионный Фонд самостоятельно ведет учет стажевых лет, который можно посмотреть в личном кабинете на сайте. Если стажа не хватает, но фактически он был имеются подтверждающие документы , необходимо лично обратиться в территориальный отдел по месту прописки или временной регистрации для обновления сведений. В течение 3 календарных месяцев сотрудниками ПФР проводится сверка данных, после чего гражданину дается или положительный, или отрицательный результат об установлении льготной или досрочной пенсии. В случае если заявление удовлетворено, никаких уведомлений не приходит, производится начисление по заданным реквизитам.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Расчёт льготного стажа для досрочной пенсии

ПФР предупреждает: если человек работает на вредном производстве и рассчитывает на уменьшение пенсионного возраста, ему стоит обратить внимание на некоторые условия, которые должен выполнить его работодатель. Иначе при оформлении пенсии могут возникнуть сложности. Условия труда делятся на четыре класса: опасные, вредные, допустимые и оптимальные. Фото: REUTERS Плати тариф Об одном условии - обязательном соответствии записи в трудовой книжке точному названию должности или вида выполняемых работ, указанных в нормативных актах, - мы уже рассказали в предыдущих публикациях.

Сегодня поговорим еще об одном обязательном условии: чтобы работнику был засчитан "вредный" стаж, его работодатель обязан уплатить за него дополнительный страховой тариф. В противном случае стаж на соответствующих видах работ не будет учтен на вашем индивидуальном лицевом счете в системе обязательного пенсионного страхования. В свою очередь, это будет препятствовать формированию вашего права на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Проще говоря, с оформлением досрочной пенсии могут возникнуть проблемы". Поэтому работнику, занятому на вредных и опасных работах, нужно обязательно сделать две вещи: узнать, какой дополнительный тариф установлен для его работодателя, а затем выяснить, платит ли его предприятие эти дополнительные страховые взносы в Пенсионный фонд.

Процент - дополнительно С года работодатели, имеющие производства или рабочие места с вредными и опасными условиями труда, обязаны уплачивать страховые взносы по дополнительным тарифам. Работодатели, имеющие рабочие места по Списку N 1 п. Это требование еще одного Федерального закона "О специальной оценке условий труда" N ФЗ от 28 декабря года. В результате спецоценки и "интенсивности" вредных условий устанавливаются класс и подкласс условий труда, от которых и зависит величина доптарифа см.

Ученые назвали народ с самым большим количеством вредных мутаций Если работодатель спецоценку условий труда не проводил, то для определения дополнительного тарифа используются результаты аттестации рабочих мест.

Условия труда на этих местах точно так же могут быть признаны вредными, опасными, допустимыми или оптимальными. Если по результатам этой аттестации класс условий труда признан "вредным" или "опасным", то размер дополнительных тарифов страховых взносов в отношении рабочих мест, предусмотренных Списком N 1, Списком N 2 и "малыми списками", определяется с учетом классов и подклассов см. Результаты аттестации по закону считаются действительными до окончания их срока действия, но не дольше чем до 31 декабря года.

Как узнать, уплачивает ли ваш работодатель этот дополнительный тариф? В Пенсионном фонде рекомендуют обязательно контролировать, насколько добросовестно работодатель уплачивает страховые взносы вообще и по дополнительному тарифу в частности. За невыполнение этой обязанности работодатель несет ответственность", - подчеркивают в ПФР.

Как проверить работодателя 1. Необходимо подать письменное заявление в адрес работодателя. Если вы уже работаете в другом месте, заявление направляется бывшему работодателю. Заявление пишется в произвольной форме и направляется по почте, либо вручается лично. В заявлении необходимо указать адрес для направления ответа и контактный номер телефона. В соответствии с действующим законодательством, в срок не позднее трех рабочих дней со дня получения заявления, работодатель обязан предоставить копии документов, связанных с вашей трудовой деятельностью.

Это могут быть: копии приказов о приеме на работу, о переводах на другую работу, об увольнении; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование; справки о периоде работы у данного работодателя и другое. Копии документов работодатель обязан оформить надлежащим образом, то есть заверить подписью и печатью и представить безвозмездно. Если ваше предприятие или организация были ликвидированы, с письменным заявлением необходимо обращаться к правопреемнику бывшего работодателя или в вышестоящую организацию либо в архивную организацию районную, городскую или областную.

В случае необходимости, полученные у работодателя документы нужно представить в территориальный орган Пенсионного фонда. Минус 5 лет Бывает так, что человек имеет право на досрочный выход на пенсию по разным основаниям: например, он работал на Севере, а кроме того, на вредном производстве. В таких случаях может возникнуть право на "дополнительное" снижение пенсионного возраста. В ПФР поясняют, что для такого "двойного" снижения пенсионного возраста необходимо выполнение трех условий: 1.

Наличие страхового стажа, необходимого для досрочного назначения страховой пенсии по старости какой именно стаж нужен, см. Наличие "северного" стажа: 15 календарных лет на Крайнем Севере или 20 календарных лет в территориях, приравненных к северным. Наличие необходимого стажа на соответствующих видах работ. Если все три условия выполнены, возраст, установленный для досрочного назначения страховой пенсии по старости, уменьшается на пять лет.

Пример: Иван Петрович проработал 22 года в Архангельске местность, приравненная к районам Крайнего Севера и 12 лет 6 месяцев в Москве на работе с тяжелыми условиями труда по Списку N 2.

То есть он имеет необходимый стаж в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, стаж на соответствующих видах работ и страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости. В этом случае он имеет право на досрочную пенсию с двойным снижением возраста: со снижением пенсионного возраста на 5 лет в соответствии со Списком N 2; со снижением на 5 лет за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

Таким образом, пенсия Ивану Петровичу может быть назначена в 50 лет.

Если гражданин проработал только половину необходимого периода на вредном производстве, то разрешается пропорционально снижать возраст досрочной пенсии:. Бывают отказы в оформлении.

Какая пенсия выгоднее при "смешанном" стаже? Работникам, которые имеют стаж работы на вредных и тяжелых условиях производства, а также в районах Крайнего Севера, назначается досрочная пенсия. Как суммируется льготный стаж, если человек в течение жизни менял профессию, место работы и жительства? Требования по специальному стажу Правительством закреплен список производств и профессий, которые дают право на льготы. Но они во многом устарели, законодательство постоянно изменяется и не все предприятия подают сведения в ПФР о своих работниках.

Пенсия за вредность

ПФР предупреждает: если человек работает на вредном производстве и рассчитывает на уменьшение пенсионного возраста, ему стоит обратить внимание на некоторые условия, которые должен выполнить его работодатель. Иначе при оформлении пенсии могут возникнуть сложности. Условия труда делятся на четыре класса: опасные, вредные, допустимые и оптимальные. Фото: REUTERS Плати тариф Об одном условии - обязательном соответствии записи в трудовой книжке точному названию должности или вида выполняемых работ, указанных в нормативных актах, - мы уже рассказали в предыдущих публикациях. Сегодня поговорим еще об одном обязательном условии: чтобы работнику был засчитан "вредный" стаж, его работодатель обязан уплатить за него дополнительный страховой тариф. В противном случае стаж на соответствующих видах работ не будет учтен на вашем индивидуальном лицевом счете в системе обязательного пенсионного страхования.

Консультации

Уважаемый Александр Сергеевич! На основании сведений в Вашем обращении Вы имеете право на назначение страховой пенсии только по достижении общепринятого пенсионного возраста. При этом весь Ваш стаж работы будет суммироваться. Для получения права на досрочную пенсию необходимо иметь не менее 20 лет работы в условиях МПКС при наличии общего стажа работы не менее 25 лет. Если стаж работы в лесной отрасли вырабатывался не в условиях МПКС, то он не дает права на учет стажа при назначении досрочной пенсии.

Москве и Московской области сообщает, что первое обращение по вопросу предстоящего назначения пенсии по старости гражданам следует делать в территориальный орган ПФР заблаговременно.

Псковский городской суд Псковской области в составе: председательствующего судьи Лепихиной М. Пскове и Псковском районе Псковской области межрайонное об обязании включить период работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, и обязать назначить досрочную трудовую пенсию по старости, УСТАНОВИЛ: Н. Пскове и Псковском районе Псковской области межрайонное об обязании включить период работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, и обязать назначить досрочную трудовую пенсию по старости. В обоснование заявленных требований указала, что 31 мая г. Пскове и Псковском районе Псковской области межрайонное с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии в соответствии с пп. Пскове и Псковском районе Псковской области межрайонное в назначении досрочной трудовой пенсии ей отказано, в связи с отсутствием специального стажа — 30 лет. Считая отказ в назначении досрочной трудовой пенсии незаконным, истица просит суд обязать ответчика включить в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период работы с В ходе судебного разбирательства истица уточнила исковые требования и просила суд обязать ответчика включить в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период с В судебном заседании истица Н.

Можно ли объединять льготные стажи по вредности для выхода на пенсию

.

.

.

У меня есть два неполных льготных стаза лет на Сахалине Хя на пенсии 14 лет, есть неучтенный стаж, так как сработала,могут ли мне Здравствуйте. Заработал на сегодняшний день вредность по 2 списку 18 Производственное объединение "Прикаспийский горно-металургический комбинат".

Кому положен перерасчет льготной пенсии?

.

Информация Пенсионного фонда Российской Федерации

.

An error occurred.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Евдокия

    Все это ведет к расчетам через почту,киви,и прочие экспресс переводы.Не дождетесь шакалы,после 90х ваши фокусы с карточками могут идти на.

  2. Розина

    Блин,у всех смотрящих этот монолог искренний , есть свой личный адвокат и тут реклама блин))

  3. Борислав

    Малачага Антом правельно все до последнего слова

  4. Прокофий

    Просто доступно лехко обьяснил! Спасибо КРАСАВЧИК ТЕБЯ надо власть отправлять

  5. Всеволод

    Какие все умные стали после кризисов)))

© 2018-2022 st-nikola.ru